Cómo ser un jugador de equipo: citas de personas famosas sobre el trabajo en equipo
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Los ensayos y artículos inspiradores, con un toque de humor, son un tema favorito de la Sra. Giordano, escritora y oradora pública.
Descubra algunas citas sobre el trabajo en equipo y ser un jugador de equipo de entrenadores, autores y oradores motivacionales famosos.
Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione
Todos hemos escuchado la expresión el trabajo en equipo hace que los sueños funcionen. Significa que trabajar junto con otros, como parte de un equipo, es la mejor manera de lograr una meta.
Trabajamos constantemente juntos como equipo: en nuestro hogar, en grupos sociales, en la escuela, en los negocios y, sobre todo, en los deportes. De hecho, una de las principales razones por las que animamos a los niños pequeños a participar en deportes de equipo es para que aprendan a trabajar en equipo.
Los equipos son una parte muy importante de nuestras vidas, pero ¿alguna vez te has sentado a pensar qué cualidades se requieren para un buen equipo? Aparentemente, muchas personas lo han hecho, porque encontré cientos de citas de personas famosas sobre el trabajo en equipo. Tomé lo mejor de estas citas y las organicé en algunas categorías generales.
Espero que estas notas y citas lo ayuden a comprender mejor el trabajo en equipo y lo conviertan en un mejor jugador de equipo.
Un equipo ayuda a todos a lograr más.
¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es esencial en muchos aspectos de la vida. En consecuencia, es importante comprender qué significa ser parte de un equipo y el significado del trabajo en equipo.
los Diccionario de ingles Oxford da trabajo en equipo una definición muy simple:
La acción combinada de un grupo, especialmente cuando es eficaz y eficiente.
Dictionary.com da una definición más detallada:
un esfuerzo cooperativo o coordinado por parte de un grupo de personas que actúan juntas como un equipo o en interés de una causa común
los Diccionario Merriman-Webster da aún más detalles en su definición.
trabajo realizado por varios asociados con cada uno haciendo una parte, pero todos subordinando la prominencia personal a la eficiencia del todo
Obviamente, el trabajo en equipo requiere un grupo de personas y una meta. Pero el trabajo en equipo es más que personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común. El trabajo en equipo requiere:
- Contribuciones individuales de cada miembro del grupo.
- Cohesión, colaboración, cooperación y coordinación
- Los miembros del grupo se hacen subordinados al grupo.
- Espíritu de equipo
Un equipo es mucho más que la suma de sus partes.
Imagen de Dimitris Vetsikas en Pixabay
¿Es un equipo mayor que la suma de sus partes?
Los equipos pueden lograr lo que un individuo solo no puede lograr. Algo mágico sucede cuando las personas se unen como equipo: pueden lograr mucho más de lo que se podría lograr si cada una de esas personas se esforzara lo mismo trabajando sola.
- Solos podemos hacer tan poco; juntos podemos hacer mucho. —Helen Keller (autora, conferencista)
- Las grandes cosas en los negocios nunca las hace una sola persona; son hechos por un equipo de personas.' —Steve Jobs (fundador de Apple)
- Individualmente, somos una gota. Juntos, somos un océano. —Ryunosuke Satoro (poeta japonés)
¿Por qué son importantes las contribuciones individuales?
Cada miembro individual de un equipo tiene un rol específico o una función específica. Estas diferentes contribuciones individuales determinan el éxito del equipo. Un equipo necesita miembros con diversas habilidades. Cada miembro contribuye haciendo lo que mejor sabe hacer.
A veces puede parecer que algunos miembros del equipo son más importantes que otros. Sin embargo, es importante recordar que todos en el equipo son esenciales para el éxito del equipo.
- No hay armonía si todos cantan la misma nota. —Doug Floyd
- Nadie puede silbar una sinfonía. Se necesita toda una orquesta para tocarlo. —H. E. Luccock (ministro metodista)
- Si todos estuviéramos decididos a tocar el primer violín, nunca deberíamos tener un conjunto. Por lo tanto, respeta a cada músico en el lugar que le corresponde. —Robert Schumann (compositor)
Trabajar juntos puede llevarlo a donde quiere ir.
Imagen de Mabel Amber, todavía de incógnito... de Pixabay
¿Por qué es importante la coordinación, la cooperación y la colaboración?
La magia de un equipo es el trabajo en equipo. Hay coordinación, cooperación y colaboración entre los miembros del equipo. El equipo planifica para el éxito mediante el desarrollo de una estrategia y luego trabajando juntos para lograr los objetivos.
- Un barco no avanza si cada uno rema a su manera.' —proverbio swahili
- La forma en que un equipo juega como un todo determina su éxito. Puede que tengas el mejor grupo de estrellas individuales del mundo, pero si no juegan juntas, el club no valdrá ni un centavo. —Babe Ruth (jugadora de béisbol)
- El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común; La capacidad de dirigir los logros individuales hacia objetivos de la organización. Es el combustible que permite a la gente común lograr resultados poco comunes. —Andrew Carnegie (orador motivacional)
- Sinergia sin estrategia resulta en derroche de energía. —Ogwo David Emenike (consultor de gestión)
¿Por qué el individuo debe estar subordinado al grupo?
Para que el equipo sea un éxito, el individuo debe dejar de lado su propio ego. No debe buscar brillar, ser una estrella; simplemente debe realizar su función
Esto es muy evidente en los deportes. Un jugador sacrifica su propia oportunidad de anotar y pasa el balón a otro jugador que está mejor situado para que ese jugador pueda anotar los puntos para el equipo.
- No hay yo en el equipo. -Anónimo
- Trabajo en equipo: En pocas palabras, es menos yo y más nosotros. -Anónimo
- 'Para que un equipo alcance su potencial, cada jugador debe estar dispuesto a subordinar sus objetivos personales al bien del equipo.' —Bud Wilkinson (entrenador de fútbol)
- Soy miembro de un equipo y confío en el equipo. Lo acepto y me sacrifico por ello, porque el equipo, no el individuo, es el campeón supremo.' —Mia Hamm (futbolista, campeona olímpica)
- El equipo debe tener un sentimiento de unidad; cada jugador debe poner al equipo primero antes que la gloria personal.' —Paul Bear Bryant (entrenador de fútbol)
- Construye para tu equipo un sentimiento de unidad, de dependencia mutua y de fuerza que deriva de la unidad.' —Vince Lombardi (entrenador de fútbol)
- 'Para mí, el trabajo en equipo es la belleza de nuestro deporte, donde cinco actúan como uno solo. Te vuelves desinteresado. —Mike Krzyzewski (entrenador de baloncesto)
- No aspires a ser el mejor del equipo. Aspirar a ser el mejor para el equipo. -Anónimo
¿Por qué es importante el espíritu de equipo?
El espíritu de equipo podría llamarse la psique del equipo. Incluye la motivación, pero también incluye la forma en que los miembros del equipo se relacionan entre sí. Tiene que haber una comunicación abierta y honesta y confianza. Tiene que haber reconocimiento por el trabajo bien hecho. Tiene que haber un deseo de confrontar los errores, aprender de ellos y mejorar.
- Teamplayer: Alguien que une a otros hacia un destino compartido a través del intercambio de información e ideas, empoderando a otros y desarrollando la confianza.' —Dennis Kinlaw (teólogo)
- No hay nada mejor en el mundo que cuando alguien en el equipo hace algo bueno y todos se reúnen para darle palmaditas en la espalda. —Billy Martin (ex manager, Yankees de Nueva York)
- 'Cuando un equipo supera el rendimiento individual y aprende la confianza del equipo, la excelencia se convierte en una realidad.' —Joe Paterno (entrenador de fútbol)
- 'Ir juntos es un comienzo. Mantenerse juntos es progresar. Trabajar juntos es el éxito.' —Henry Ford (fundador de Ford Motor Company)
- Un equipo no es un grupo de personas que trabajan juntas. Un equipo es un grupo de personas que confían unas en otras. —Simon Sinek (orador motivacional, autor)
- 'El trabajo en equipo es de lo que se trataban los Green Bay Packers. No lo hicieron por la gloria individual. Lo hicieron porque se amaban. —Vince Lombardi (entrenador de fútbol)
- En el trabajo en equipo, el silencio no es oro, es mortal. —Mark Sanborn (orador motivacional, autor)
- La retroalimentación es el desayuno de los campeones. —Ken Blanchard (experto en administración, autor)
- El mayor peligro al que se enfrenta un equipo no es que no tenga éxito, sino que lo tenga y luego deje de mejorar.' —Mark Sanborn (orador motivacional, autor)